デジタル給与とは、これまでの給与の支払い方法に加えて、資金移動業者（QR決済サービスなど）への支払いを可能とするものです。2023年4月から解禁される予定になっています。 本記事では、デジタル給与について解説します。

デジタル給与が認められるための条件

デジタル給与が認められるためには、大きくわけて2つの条件を満たさなければいけません。 ■労働者の同意があること 大前提として、労働者の同意がなければデジタル給与は認められません。勤め先の企業がデジタル給与を導入したいと考えても、労働者が同意しなければ従来通りの支払い方法が継続します。

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